転職
正社員のエンジニアになるメリットは?派遣やフリーランスと徹底比較

現代社会においてIT技術の発展は目まぐるしく、様々な技術が誕生し、成長を続けています。
そんな中で、システムの開発や運用に携わるシステムエンジニア(SE)を目指す方も増えてきています。

システムエンジニアにはなりたいが、正社員、派遣、フリーランスなど、どの雇用形態をとるか迷われるかもしれません。
正社員エンジニアよりも派遣やフリーランスに魅力を感じる方もおられるでしょう。
システムエンジニアになる上で、自分のキャリアを決めるヒントや方法を知りたい方もおられるかもしれません。

この記事では、正社員のシステムエンジニアとして働く上でのメリットやデメリットについてご紹介します。
正社員エンジニアになる方法に加え、派遣やフリーランスのエンジニアの特徴、正社員との違いについても解説します。
システムエンジニアのそれぞれの雇用形態について、詳しく見ていきましょう。

この記事のまとめ

正社員エンジニアとして働くメリット・デメリット

正社員エンジニアとして働く上では、様々なメリット・デメリットがあります。

まずはメリットですが、なんといっても「正社員」ということから安定感があるということでしょう。

月々、ある一定額の給料を取得できるため、給与面では非常に安定しています。

それだけでなく、企業に属していることから社会保険への加入や、福利厚生のほとんどが適用されるなど、一社員として会社側からの恩恵を受けることができるのです。

また、同じ職場で働き続けることで、昇進や昇給のチャンスも巡ってきます。

これによってはさらなる給与アップを狙うこともできるのです。

さらに同じ職場で働く仲間がいる、というのも大きなメリットの一つでしょう。

システム開発を行う上で、同僚や上司との連携は不可欠です。

協力して一つの仕事をこなすことはもちろん、日常のコミュニケーションから連帯感が生まれ、ストレスの軽減や作業の効率化ができるのです。

しかしながら、一方でデメリットも確かに存在します。

まず、やはり正社員はきっちりと拘束時間を決められてしまうことがあります。

就業時間が決まっているため、決まった時間までに出社し、一定時間会社の中で働き続ける必要があります。

また、企業で働いていると残業も多いです。

こうなるとさらに拘束時間は増えてしまい、深夜での帰宅というのも珍しくはありません。

特に、ITに関わる企業は残業を含めた就業時間も長くなる傾向があります。

加えて企業に属するということは、責任の伴う仕事を任される可能性も出てきます。

そういった環境で働いていると、本来メリットであるはずの人間関係も時には苦痛になってしまうかもしれません。

これら各項目の詳細については、後ほど記事でも解説していきます。

派遣エンジニアとして働くメリット・デメリット

最近では特定の企業に属することなく、派遣会社から企業へと務めるエンジニアも増えてきています。

派遣エンジニアのメリットとしては、まずはライフスタイルに合わせて働きやすいということが挙げられます。

正社員とは違い、派遣エンジニアは多彩な職場で働く可能性が大きいです。

このことから自分に合った職場を見つけることが可能で、自分の生活を優先して働くこともできます。

正社員に比べてエンジニア未経験の方でも働ける案件が多く、正社員エンジニアに比べてハードルが低めなのも魅力でしょう。

一方、派遣エンジニアのデメリットとしては、やはり正社員に比べると収入は低めになってしまうことがあります。

また、雇用契約期間が決まっていることから、場合によっては数カ月で一つの職場から去らなくてはいけないかもしれません。

こういった不安定な環境で、非正規社員として働いていく必要があるのです。

これらの面からも正社員が持つ出世や昇級といった可能性が少なく、そういった仕事を任されにくいです。

派遣エンジニアのメリット・デメリットについても、記事の中で詳しく解説していきます。

フリーランスエンジニアとして働くメリット・デメリット

正社員ではなく、また派遣社員でもなく、個人として働いていくフリーランスエンジニア。

こちらも、近年その数が増えてきています。

フリーランスとして働く上でのメリットは、何といっても働く時間を調整しやすいということです。

働く時間はエンジニアが自分で決めることができるため、正社員や派遣社員に比べて圧倒的に自由なスタイルで働くことができます。

時間だけでなくネットワークを介することで在宅でも仕事のやりとりを行うことができ、通勤をしなくても収入を得られる点もフリーランスエンジニアにとっての大きなメリットといえます。

こういった背景からも、システム開発の場面でフリーランスエンジニアとして働くことを選ぶ人が増えているのです。

また、企業の仲介を通さない分、クライントからの報酬は直接自分で受け取れるため高収入を獲得することもできます。

一人で企業と仕事を行なっていくことから、人間関係に悩むこともかなり減ってきます。

新たなエンジニアのスタイルであるフリーランスですが、やはりデメリットも存在します。

しかし、フリーランスエンジニアは派遣エンジニアに比べてもさらに不安定な状況で、仕事を続けていく必要があります。

仕事については自身で獲得する必要があるため、安定し収入というのはなかなか難しいのが現状です。

仕事を休んでしまうとその分、収入が減るため、一つの仕事のリカバーも非常に難しくなってきます。

また、各種保険への加入などは自身の手で行う必要があり、こういった面にも気を配る必要が出てきます。

確定申告など、正社員であれば企業側が行ってくれていた作業が、全て自己負担となってくるのです。

フリーランスの各項目についても、後ほど記事の中で詳しく紹介します。

客観的に自分の目標やスキルを見つめ直す

一口にエンジニアといってもそれぞれのスタイルによってメリット・デメリットがあります。

最初のうちはどれが自身に合っているのか、決めるのは難しいかもしれません。

まずはエンジニアとして目標や自分の持っているスキルを見つめ直し、自分にはどのようなキャリアが適しているのかを考えてみる必要があります。

また、自分一人で考えると、客観的に判断を下すのは難しいかもしれません。

そういった場合は、家族や知人などのアドバイスをもらってみるのも非常に効果的です。

エンジニア経験がなくプログラミング未経験者の方にとっては、まだスキルも持ち合わせていないためより一層、自分に合う働き方を見つけるのは困難でしょう。

そういった方は、プログラミングスクールに通いながらキャリアアドバイザーに進路を相談するのが最善の方法といえます。

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正社員のエンジニアになる方法

システムエンジニアとしてITや製造を事業とする企業の正社員になるためには、どういった方法があるのでしょう。

ここからは、正社員エンジニアになるための具体的な方法を見ていきましょう。

正社員採用面接試験を受ける

正社員になるためのもっとも一般的な方法は、エンジニアの正社員採用試験を受けることです。

新卒採用、中途採用に関わらず多くの求人が出されています。

こういった求人情報は就職・転職サイト、求人誌などで検索することが可能です。

サイトでは条件を絞り込んで、理想に近い求人を探すことができます。

例えば、「東京都 エンジニア」などと働く地域で絞ったり、「株式会社〇〇」というように特定の会社で絞り込めます。

採用試験内容は主に筆記と面接になり、エンジニアとしての適性を審査されます。

新卒採用の場合はプログラミングスキルよりも、質問に対するしっかりとした受け答えができるか、志を持ち会社で働く中で役立ってくれそうか、といったヒューマンスキルを中心に評価されます。

一方、中途採用の場合はビジネスマナーはもちろん、過去の仕事で身につけてきたプログラミングスキルや経験、実績といった点が評価されることになります。

アルバイトやインターンから正社員登用される

元々、企業のエンジニアやプログラマーのアルバイトとして働いていた方が、それをきっかけに勤め先で正社員登用されることもあります。

また、大学生のインターンシップでも同様のことがありえます。

正社員として働くだけの高いスキルを持っていて、実績を残していると正社員登用のチャンスも巡ってきやすくなります。

ただし、どの会社でもこういった形で正社員登用をしてくれるわけではありません。

そもそも、アルバイトやインターンからの正社員東洋の制度がない会社も多いのです。

以下の記事は、正社員登用されるためのコツについてまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

正社員登用されやすい人の特徴や、その方法について解説

紹介してもらう(ヘッドハンティングなど)

自分が持っている人脈の中で、正社員のエンジニアを求めている人がいた場合、働き口を紹介してもらえる可能性があります。

また、あなたの実績や能力を評価してヘッドハンティングされる場合もあります。

新卒でヘッドハンティングされることは非常に稀なケースですので、対象は基本的に中途社員となるでしょう。

現在はヘッドハンティング専用のサイトもあり、より優秀な人材確保に力を入れている企業も多いのが実情です。

紹介やヘッドハンティングの場合、就職試験を一部あるいはすべて免除になるケースもあります。

こういった試験の実施については、会社ごとの制度による部分が大きいです。

正社員エンジニアとして働くメリット

システムエンジニアが正社員として働くメリットについて、詳しく見ていきましょう。

正社員になることのメリットは、以下のようなものが挙げられます。

給与面で安定している

正社員として働く場合、月々の給料や、賞与が決められている場合が多いです。

このため、給与の面で安定した働き方ができます。

収入が浮き沈みしてしまうと精神的な不安も大きくなり、余分なストレスを抱えてしまうかもしれません。

また、収入は就業に対する意欲にも影響します。働いても収入が安い案件では、モチベーションが下がってしまうかもしれません。

しかし、正社員ではそういった危険は少なく、メリットの一つといえるでしょう。

社会保険に加入できる

正社員として働く場合、原則としてその会社の社会保険に加入することになります。

病院を利用するときは、保険に加入していると自己負担額が安く抑えられるのです。

保険に支払う費用も会社との折半になるので、国民健康保険よりも安くなります。

こういった恩恵を受けることができるのも、正社員として企業に属するメリットといえます。

会社の福利厚生のほとんどが適用される

社員には働いている会社の福利厚生がほとんど適用されます。

長期休暇を取れる制度や外部の研修を受ける費用の支援など、仕事とプライベートの両立を図る上で、福利厚生は役に立つものも多く揃っています。

特に女性の場合は産休など、結婚や出産で長期の休みを必要とする場合もあることから、こういった制度を利用できるのは非常に助かるでしょう。

福利厚生が適用されることで、いざという時でも安心できるのは、大きなメリットです。

昇進や昇給のチャンスが多い

正社員は大人数が関わるプロジェクトの責任者になったり、大口のクライアントが絡む仕事にたずさわれたりといった機会が多いです。

一つ一つは困難ですが、その分どれも昇進や昇給につながるチャンスとなります。

エンジニアは営業職と違い、インセンティブの付与などが期待できない場合が多いため、こういった昇進や昇給のチャンスは活用していきたいところです。

このようなビジネス面でのチャンスに恵まれているのも、正社員として働くメリットになります。

同じ職場で働く仲間がいる

会社の規模が大きくなると、それに比例して働いている社員の数も多くなっていきます。

このため、必然的に同じ職場で一緒に働く仲間の数も増えていくのです。

一般的に、エンジニアの仕事は一人でプログラムを組むといった「個人作業」が多いです。

しかしながら、正社員の場合、仕事で行き詰まったり悩み事があった時にも共有できる人達が周りにいることで、支えにもなってくれます。

ここぞという時に連携を図れ、頼ることのできる仲間がいるということは正社員エンジニアのメリットの一つです。

正社員エンジニアとして働くデメリット

ここからは、正社員エンジニアとして働く上でのデメリットをご紹介していきます。

正社員エンジニアのデメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。

就業時間が決まっている

多くの会社で、正社員の就業時間は決められています。

企業によって差はあれど、「週5日、9時〜18時」の勤務といった形が多くみられます。

就業時間が決められていると、自由に休みを取ることが困難になりがちです。

家族や友人との時間を楽しむ時や、あるいは体調不良で体調不良など、どうしても休みが必要な時はあるものです。

ですが、このような時に休みを確保することが難しく、一週間のうちで仕事に拘束される時間がかなりを占めるようになります。

企業によっては有給休暇が取れたり、長期休暇が取れる制度があったりもします。

しかし、そういった企業でも取得数には上限があるため、限界は出てきます。

近年ではフレックスタイム制で働ける会社も増えてきています。

特にシステムエンジニアは出社しなくても作業ができることもあり、出社時間や退社時間、休みを変更できるフレックスタイム制が認められていることも多いです。

フレックスタイム制については以下の記事でまとめているので参考にしてみてください。

コアタイムとは?フレックスタイム制度で働くにはどの職種につけばいい?

残業が多い

正社員は就業時間が決まっており、その決まった時間以内に仕事が終わらない場合は残業という形となります。

残業代は出ますが、その分いつも以上にプライベートの時間は少なくなってしまいます。

特にシステムエンジニアは残業時間が長い職業の一つで、エンジニア=残業といったイメージを未だに抱いている方も多いかもしれません。

システム開発の納期ギリギリになると終電近くまで残業が連日続く事もあるほどです。

とはいえ、近年では職場の環境改善を図る会社は増えており、以前よりシステムエンジニアの残業時間は短くなってきているのが現状です。

責任の伴う仕事を任せられる

出世や昇級につながる大きな仕事はチャンスですが、同時に責任の伴う仕事である場合も多いです。

乗り越えることで収入のアップなどが見込める反面、失敗して関係者に迷惑をかけてしまった場合、謝罪しなければならない事態も考えられます。

そういった責任によるプレッシャーを感じやすい人にとっては精神的な負担になるかもしれません。

仕事による重圧がストレスとなり、ひどい場合は体調不良に繋がってしまうような方も中にはおられるのです。

上司や部下との人間関係に苦労する場合がある

メリットの一つに職場の仲間がいる、ということを挙げましたが同僚や上司がいるということは、必ずしも良い方向に作用するばかりではありません。

企業に勤める正社員は、毎日の仕事の中で発生する上司や部下との関係に苦労している人も多いです。

上司に気を遣ったり、部下の面倒を見たりと、エンジニアとしての仕事以上に人間関係にも労力を使う場面がしばしばです。

これらのことから人間関係を煩わしく感じたり、あるいは人間関係が原因で仕事に行くことすら嫌気がさしてしまうという人も多いです。

正社員エンジニアに向いているのはこんな方

正社員エンジニアに向いているのは、やはりまず「安定した収入」が欲しいという方でしょう。

正社員は拘束時間が長いことはデメリットの一つですが、その分、毎月安定したお給料が支払われます。

よほどのことがない限り月々の収入が激減するということもないので、収入を安定させたい方にとって正社員は向いています。

また、保険や福利厚生などの労働環境を重視する方にとっても、正社員はおすすめでしょう

万が一、病気にかかったり家庭の事情などで働けなくなったときも、企業の保険や福利厚生を利用することで無理なく働き続けることができます。

加えて、企業では多くの人と一緒に働く環境が出来上がるため、周りの人たちと協力し合いながら仕事をしたい方にとってはうってつけの環境といえるでしょう。

こういった特徴を持つ方々にとって、正社員エンジニアの働き方は向いているといえます。

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S.Yamauchi S.Yamauchi
エンジニアとして活動するかたわら、まだまだ見たことがないITの世界を記事執筆を通して勉強しております。新しい技術やノウハウに目がない、雑食系です。
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