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SESの優良企業とは?見分けるポイントやランキングを紹介 大手上場企業も

更新: 2024.04.17

SES契約でITエンジニアとして働くならば、業績のよい優良企業に入社すべきです。

そこで本記事では、ホワイトな優良SESを見分けるポイントやSES企業の大手上場企業を紹介。SESの優良企業でエンジニアとして働きたい方はぜひ参考にしてみてください。

ホワイトな優良SES企業の見分け方!6つのポイント

ホワイトな優良SES企業を選ぶポイント

さっそく、ホワイトな優良SES企業を見分けるポイントを6つ解説します。

  1. IR情報を確認して経営状況を把握する
  2. 福利厚生が充実しているか
  3. エンジニアの育成に力を入れているか
  4. 新卒・未経験だけでなく中途経験者も採用しているか
  5. ベテランのエンジニアが活躍しているか
  6. 企業説明会などに参加して働いている人と会ってみる

IR情報を確認して経営状況を把握する

1つ目は、IR情報を確認して経営状況を把握することです。

IR(Investor Relations:インベスターリレーションズ)とは、企業が株主や投資家向けに財務状況や今後の展望などの投資判断に必要な情報を提供する活動のことです。つまり、IR情報を読めば現在の経営状況や企業の将来性が分かります

ちなみに、「〇〇(企業名) IR」などで検索すれば確認できるので、気になる会社の経営状況はなるべく確認しておきましょう。

福利厚生が充実しているか

2つ目は、福利厚生が充実した企業かどうかです。

まずは、社会保険や雇用保険などの法定福利、通勤・住宅手当や育児休暇などの一般的な法定外福利が整備されているかは確認しておくべきでしょう。

加えて、最近ではテレワーク(リモートワーク)を奨励したり、仮眠の時間を設けて仕事のパフォーマンスを上げるなどの、ユニークな福利厚生を導入する企業もあります。

エンジニアの育成に力を入れているか

3つ目は、エンジニアの育成に力を入れている企業かどうかです。

SESで働く場合、企業や案件を転々とする機会が多いため、専門的な技術を継続的に学ぶのが難しいかもしれません。

そのため、自社で研修制度を設けていたり、勉強会やセミナーなどの技術を学べる場が用意されているかどうかも重要なポイントです。

新卒・未経験だけでなく中途経験者も採用しているか

4つ目は、新卒や未経験だけでなく中途経験者も採用する企業かどうかです。

経済産業省の『IT人材需給に関する調査』によると、2030年にはIT人材の不足数が最大約79万人に上るとの試算が出ています。

つまり、IT人材が不足する現在において、貴重な戦力である中途経験者の採用活動に成功しているSES企業は、エンジニアからの評価が高いといえるでしょう。

ベテランのエンジニアが活躍しているか

5つ目は、技術力のあるベテランエンジニアが活躍しているかどうかです。

エンジニアというと、20〜30代の若い世代が中心に活躍しているイメージだと思います。特に帰属意識が薄れやすいSES企業だと、ある程度経験を積んで転職する人も多いため、若い世代が多くなる傾向があるのです。

そのため、40〜50代のベテランも活躍していることは、年齢を問わず長く働ける環境が整ったSES企業と判断する1つの要素になります。

企業説明会などに参加して働いている人と会ってみる

6つ目は、企業説明会などに参加してSES企業で働いている人と話してみることです。

企業のホームページや求人情報を閲覧するだけでは、働くイメージが想像しにくいかもしれません。これにより、転職後に理想と現実のギャップに苦しんでしまうことも。

これを防ぐ上でも、企業説明会に足を運んで社員の方と会話できる機会を作れば、会社の生の情報が聞けますし、働くイメージがより鮮明になるでしょう。

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SES企業ランキングで優良企業を見極める

SES企業ランキングを参考に、優良企業を見極める方法もあります。ここでは売上ランキングと平均年収ランキングを紹介しますので、参考にしてみてください。

SES企業売上ランキング

年収マスターによると、SES企業売上ランキングの上位10社は以下のようになっています(2024年2月時点の情報です)。

1位:富士通……1兆8,040億円
2位:日本電気……1兆7,755億円
3位:日立製作所……1兆6,313億円
4位:NTTデータ……1兆1,532億円
5位:大塚商会……7,676億円
6位:富士電機……6,396億円
7位:伊藤忠テクノソリューションズ……4,888億円
8位:野村総合研究所……4,711億円
9位:SCSK……3,556億円
10位:NECネッツエスアイ……2,587億円

引用元:年収マスター

売上から分かることの1つに、企業の安定性があります。売上が安定していることは、事業の安定性や、優良企業であることを示す1つの要素となるでしょう。

SES企業平均年収ランキング

続いて、SES企業社員の平均年収ランキングTOP10を紹介します(2021年時点の情報です)。

1位:鈴与シンワート……634.7万円 (42.8歳)
2位:ソルクシーズ……597.8万円 (42.5歳)
3位:富士ソフト……590.0万円 (35.5歳)
4位:コムチュア……576.3万円 (36.2歳)
5位:フォーカスシステムズ……551.2万円 (35.8歳)
6位:昭和システムエンジニアリング……546.5万円 (37.9歳)
7位:システナ……519.0万円 (33.1歳)
8位:システムサポート……513.2万円 (35.0歳)
9位:日本ラッド……479.6万円 (38.2 歳)
10位:ビーブレイクシステムズ……478.9万円 (31.0 歳)

引用元:兜町 金融エンジニアの成果物

社員の年収が高いことは、社員の満足度の高さにつながります。給与が高いと働くことへのやりがいを見出しやすいため、社員の平均年収は優良企業として判断する1つの要素といえます。

大手上場SES企業の代表例

優良SES企業を選ぶポイントを踏まえて、本章ではSES企業の大手上場企業を5社ほど紹介します。気になる企業があれば、IR情報を確認したり企業説明会に足を運んでみてください。

  1. クラウドワークス
  2. オルトプラス
  3. ランサーズ
  4. ギークス
  5. Branding Engineer

※記事内の企業情報は2024年4月執筆時の内容です。最新情報は公式サイト等でご確認ください。

クラウドワークス

クラウドワークス

出典元:クラウドワークス

  • 創業:2011年11月
  • 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 6階
  • 資本金:26億9,717万円(2022年9月末時点)
  • 従業員数(連結):388名(2024年4月時点)

クラウドワークスは、日本最大のクラウドソーシングサービスを運営するSES企業です。フルリモート可能・ストックオプション・副業推奨など、福利厚生も整っています。

クラウドワークスの採用に、ボーダーはありません」とあるように、年齢や学歴を問わず積極的に採用活動を行っています。

オルトプラス

オルトプラス

出典元:オルトプラス

  • 創業:2010年5月6日
  • 本社所在地:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
  • 資本金:1,797万円(2024年2月末時点)
  • 従業員数(連結):229名(2023年12月末時点)

オルトプラスは、ソーシャルゲームの企画・開発・運営を中心とするSES企業です。

フレックス制度」のほか「ホリデイプラス」といった独自の福利厚生が導入されているのも魅力です。

ランサーズ

ランサーズ

出典元:ランサーズ

  • 創業:2008年4月
  • 本社所在地:東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9階
  • 資本金:14億4,100万円
  • 従業員数(連結):154名(2020年3月期)

ランサーズは、クラウドワークスと並ぶ日本最大級のクラウドソーシングサイトを運営するSES企業です。フレックスタイム制を導入しており、副業やリモートワークも奨励しています。

ギークス

ギークス

出典元:ギークス

  • 創業: 2007年8月23日
  • 本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
  • 資本金:11億1,100万円(2023年12月31日時点)
  • 従業員数:280名(2024年3月29日時点)

ギークスは、フリーランスエンジニア専門のプラットフォーム運営やIT人材事業を行うSES企業です。

フレックスタイム制を含めた福利厚生が充実しているのに加えて、自社株を購入できるストックオプション制度もあります。

Branding Engineer

BrandingEngineer

出典元:Branding Engineer

  • 創業:2013年10月2日
  • 本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
  • 資本金:5,000万円
  • 従業員数:260名(2023年6月1日時点)

BrandingEngineerは、IT・ゲーム特化型の転職エージェントやフリーランスエンジニア向けの案件サイトを運営するSES企業です。

自ら異動希望を出せる「ダイレクトプレイフォー」や副業・兼業を推奨する「視座をガンガン上げ続けろ制度」など、独自の福利厚生もあります。

SESで働くなら優良企業かどうかを見極めよう

ホワイトな優良SESを見分けるポイントやSES企業の大手上場企業を紹介しました。

SESで働く場合、基本的には常駐先の企業のプロジェクトに参加し働くことになります。業務は常駐先の状況に左右されるため、場合によってはストレスが溜まることもあるでしょう。

そのため、SESで働くならなるべく福利厚生が整っていて、気持ちよく働いている人が多い優良企業を選択したいところです。

本記事を参考にしていただき、優良企業に転職できれば幸いです。

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この記事を書いた人

ダイスケ@
元ITエンジニアの会社員です。得意ジャンルは、ビジネス, スポーツ, エンタメ系。個人ブログでSEOライティングも行っています。

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