女性エンジニアは稼げる?転職事情や恋愛・出会いについて解説

あなたの周りに、女性エンジニアはいるでしょうか?

実は、エンジニア職の男女の比率は約8:2とされており、女性エンジニアは貴重な存在です。あなたが女性エンジニアという働き方に興味を持っても、身近な人からのリアルな声を得られず、具体的なイメージ持つことは難しいと言えるでしょう。

そこで今回は、女性エンジニアに興味を持つ人のために、女性エンジニアの転職事情や年収などのキャリアプラン、気になる恋愛事情まで切り込んで解説します。

数少ないとされる女性エンジニアですが、実は女性にとってメリットとなる働き方がしやすかったり、実績を積めば女性でも管理職として活躍できます。さらに、独身女性にとっては、男性中心の業界であることから、出会いの可能性が高まるという魅力もあるでしょう。

この記事を読めば、きっと、女性エンジニアの可能性やさらなる魅力に気付けるはずです。女性エンジニアへの転職を目指す人は、ぜひ参考にしてください。

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この記事の目次

この記事のまとめ

女性でもシステムエンジニアに転職可能

女性がシステムエンジニアに転職する際、男性より不利ということはありません。システムエンジニアで女性の割合が少ない理由は、そもそもシステムエンジニアを目指す女性が少ないことが挙げられます。

システムエンジニアは体力的な負担が少なく、在宅での作業も認められているケースが多いです。働きながら家事や育児をする女性にとって、働きやすい面もあります。

一方で、システムエンジニアは、残業時間が長い、現場に女性が少ないという面があります。このような点は、家事や育児をしながら働く女性にとっては、デメリットとなるケースも多いでしょう。

しかし、このようなデメリットも、以下の方法で解決することができます。

  • パートナーと家事を分担する
  • 仕事の効率化を図る
  • プライベートで悩みを相談できる相手を見つける
  • 残業の少ない部署への異動を上司に相談する

これらの詳細については、後ほど紹介します。

女性システムエンジニアでも稼げる

転職サイト「DODA」の調査によると、2017年の女性システムエンジニアとプログラマーの平均年収は、約394万円です。この数字だけを見ると、少ないと感じる人も多いでしょう。

しかし、女性エンジニアに就職・転職した後も、以下のような方法で収入アップを目指せます。

  • 資格を取る
  • 管理職へ昇進する
  • フリーランスとして独立
  • 別の企業に転職する

これらの方法については、後ほど詳しく解説していきます。

最近は、女性エンジニアとなったあとに管理職へ昇進し、チームメンバーのマネジメントを行っているケースも珍しくありません。

システムエンジニアとしてのスキルを高めて活躍することで、さらなるキャリアアップ、キャリアチェンジが見込めるのです。

女性エンジニアにも出会いや恋愛のきっかけは巡ってくる

女性がエンジニア職に就くことは、恋愛面でもメリットとなるケースがあります。エンジニア業界は、圧倒的に男性の人数が多いです。

そのため、女性からすると、社内や同じ業界でいい男性に巡り会う可能性は高いと言えます。

女性エンジニアが職場で出会いを求めるのであれば、職場での飲み会に積極的に参加しましょう。そうすることで、理想に近い相手と出会えるだけでなく、人脈を広げるきっかにもなります。

未経験から女性エンジニアを目指すならプログラミングスクールに通おう

未経験から女性エンジニアを目指すのであれば、プログラミングスクールに通うのがおすすめです。

プログラミングスクールでは、未経験者にもわかりやすいテキストが使われています。プロのメンター(講師)に質問しながらプログラミング学習ができ、スキルがしっかり身につくのを実感できるでしょう。

さらに、転職サポート付きのプログラミングスクールですと、キャリアアドバイザーが転職相談に乗ってくれます。プログラミングスキルを身に付けるだけでなく、キャリアプラン作りのサポートまでしてもらえます。

プログラミングスクールでは、無料の相談会が実施されています。少しでもエンジニア転職に興味があるのであれば、まずは無料相談会でカウンセリングを受けてみましょう。

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女性がシステムエンジニアに転職するのは男性より不利?

システムエンジニアの男女の割合は、男性が8〜9割、女性が1〜2割ほどととされています。このような男女比から、「女性がエンジニアに転職するのは不利なのだろうか?」と考える人もいるかもしれません。

しかし実際は、女性がエンジニアに転職する上で、男性より不利ということはありません。エンジニアの女性の割合が少ないのは、採用選考で落選しているからではなく、そもそもシステムエンジニアを目指す人が少ないためです。

システムエンジニアは、理系出身者の割合が多いです。そして、理系学部の男女比は、システムエンジニアの男女比に近いです。この比率がそのままシステムエンジニアにも反映されているものと思われます。

ですので、システムエンジニアの女性の割合が少ないのは、システムエンジニアを目指す女性が少ないだけで、選考や働く上男性より不利ということではないと言えます。

女性がシステムエンジニアに転職するメリット5つ

システムエンジニアの女性の割合は、1~2割程度と少ないです。しかし、実は女性がシステムエンジニアに転職すると、以下のような5つのメリットが得られます。

メリット1:体力の必要な作業がほとんどない

システムエンジニアの仕事のほとんどは、パソコンに向かってプログラムを組み、サービス開発をする業務です。または、システム開発の要件定義のために、クライアントのもとへ行き、打ち合わせをすることもあるでしょう。

システムエンジニアの業務では、体力や腕力を使う仕事はほとんどありません。ですので、体力に自信のない女性でも、無理なく続けられる仕事と言えます。

一方で、システムエンジニアは、残業が多い傾向にあり、長時間パソコンに向かい続けることも多いです。そのため、体力の消耗は少ないですが、根気強さや気力が必要となる仕事でしょう。

メリット2:休職後の職場復帰がしやすい

システムエンジニアを始めとしたIT人材は、どの企業でも不足が続いています。そのため、出産や育児で一度休職した女性エンジニアでも、職場に復帰したり、新しい職を見つけたりしやすいのです。

システムエンジニアは、一度IT企業に務めた経験があり、現場で活躍できるようなスキルあれば、ブランクがあっても仕事を見つけやすい職種です。

ですので、システムエンジニアは、結婚、出産というライフイベントがある女性にとって、魅力的な仕事と言えるでしょう。

メリット3:在宅でも仕事ができる

システムエンジニアの仕事は、パソコンやインターネットなど、システム開発できる環境があればどこでもできます。

仕事の場所を選ばず、在宅での仕事も可能です。家事育児の合間の在宅ワークが可能なので、子育て中の女性も働きやすいでしょう。

システムエンジニアの仕事は、納期に追われ、残業続きになるイメージを持つ人も多いでしょう。しかし、近年は、システムエンジニアの労働環境改善や、仕事の効率化を目指す企業が増えています。

在宅勤務という働き方も、IT企業を中心に認める会社が出てきています。子育て中の女性エンジニアも、ライフワークバランスのとれた働き方を見つけやすいでしょう。

メリット4:プログラミングスキルが身につき転職もしやすい

システムエンジニアとしての経験やプログラミングスキルは、転職にも役立ちます。

先ほど説明した通り、システムエンジニアの男女比は男性が8〜9割、女性が1〜2割ほどとされています。女性でプログラミングスキルを身につけている人は少なく、重宝されると言えるでしょう。

システムエンジニアに転職しなくても、女性でそのようなスキルをもっていること自体、アピールポイントとなります。

転職の面接でそのスキルをうまく伝えられれば、他の人よりも一歩先を行くこともできるでしょう。

メリット5:恋人や結婚相手を見つけやすい

システムエンジニアは女性に比べて男性がとても多いので、エンジニアの多い職場ならば多くの出会いを求められると言えます。

同じ会社内で恋人や結婚相手を求めることに抵抗がある人は、同業者が集まる場所に行ってみるのもいいでしょう。

エンジニアの世界は男性が中心なので、少しでも自分自身の魅力を高められれば、男性にとって目に付く存在となる可能性が高いです。

女性がシステムエンジニアに転職するデメリット2つ

女性がシステムエンジニアに転職すると、以下のような2つのデメリットも考えられます。

デメリット1:同じ部署に女性が少ない

システムエンジニアは男性の割合が多い分、転職した会社の同じ部署に女性が少ないケースがあります。女性同士だからこそ理解し合えることも多いので、自分の気持ちが分かってもらえないと悩む可能性もあります。

特に、子育て中のママエンジニアであれば、急な子どもの熱や学校行事などで、仕事を調整しなければならないケースも出てくるでしょう。

そのようなとき、職場の周りに同じような立場の女性がいるかどうかで、精神的安定感も変わってきます。

女性がシステムエンジニアに転職する際は、そのような職場環境もチェックしておくといいでしょう。

デメリット2:残業が多い

システムエンジニアの仕事は、納期に間に合わせるため、またはトラブル対応作業のために残業となるケースが多いです。特に納品直前は終電の時間まで働いたり、徹夜して働くエンジニアまでいるほどです。

女性エンジニアの中には、育児をしながら働く人もいます。そのような人の職場で残業多いと、子どもの面倒を見る時間が少なくなってしまい大変でしょう。母親が不在の状態で小さな子どもを一人で家に置いておくことは、不安が大きいものです。

残業の多寡は、現場や仕事の仕方によって異なります。子育てと仕事を両立させたい女性エンジニアの場合、働きにくさを感じるケースもあるでしょう。

家事や育児をうまくアウトソースしたり、エンジニア業務の効率化を図る必要があります。

女性エンジニアが仕事と私生活を両立する7つのポイント

女性エンジニアが仕事を続ける上では、私生活とのバランス(=ライフワークバランス)がキーワードとなるでしょう。

女性エンジニアがライフワークバランスをうまく保つためには、以下の7つのポイントで生活を見直すことをおすすめします。

ポイント1:作業を効率化して時短

結婚していて、小さな子どもがいる女性エンジニアは、残業の多さが問題となるでしょう。これを解決するには、まずは、残業が少ない、または、時短勤務で働ける企業を選ぶことが大切です。

そのような企業を選ぶことが難しい、または、フルタイムでしっかり働きたいという場合は、限られた時間の中で効率的に仕事をする方法を見つけましょう。

エンジニアの作業は、便利なツールを使うことで効率化を図ることができます。後ほど具体例とともに紹介しますので、参考にしてください。

ポイント2:良好な人間関係を作る

女性エンジニアは、普段から職場の人と良好な人間関係を作ることを意識していきましょう。そうすることで、産休や育休後に復帰する時にも、周囲の人の理解を得やすい状況を作り出せます。

職場の人たちと良好な人間関係を作るためには、普段から周りの人と積極的に会話を交わしましょう。上司や先輩、後輩などと雑談でもいいので話しておくと、自分の気持ちを分かってくれて、困っている時にも手を差し伸べてくれる可能性が高まります。

システムエンジニアの仕事は、長時間ずっとパソコンに向かい続ける仕事です。ですので、このような人とのコミュニケーションも、意識しないと機会を得られません。

特に、出産や育児で一度職場を離れる可能性がある女性エンジニアは、業務時間に関わらず、時間を見つけて周りの人とコミュニケーションをとるように心がけましょう。

自分の理解を得られやすい環境が作られていれば、ブランクがあっても職場復帰がスムーズにいくはずです。

ポイント3:上司に働き方の相談をする

女性エンジニアが仕事と私生活の両立が難しいと感じた場合、上司に相談して働き方を変えてもらうのも一つの手段です。

例えば、残業の少ない現場に変えてもらう、作業の開始や終わりの時間を変えてもらうなど、就労環境が改善できないかどうかを上司に相談してみましょう。

このような折り入った話を、いきなり上司に相談するのをためらう人も多いかもしれません。だからこそ、普段からコミュニケーションを積極的に行うことが大切なのです。

何でも話しやすい上司と部下の関係を築いておくと、このような働き方の相談もしやすい状況を作り出せます。

ポイント4:結婚後のことを考えて在宅でも働ける求人に応募する

現在独身の女性エンジニアの中には、自分が結婚、出産というライフイベントを経験するイメージを持てない人も多いでしょう。

しかし、自分の居心地の良い職場環境に出会うためには、あらゆる状況でも働きやすい会社を選ぶことが大切です。

例えば、妊娠、出産後に職場復帰した場合、子どもの学校行事や体調不良などで、どうしても出社できないケースも出てきます。

そのようなとき、在宅勤務が可能な会社であれば、自宅にいながら業務をすることも可能です。

女性エンジニアの求人を探すときは、そのような在宅勤務が認めらているかどうかに注目してみましょう。すると、より長く働きやすい会社に出会える可能性が高まります。

ポイント5:プライベートで悩みを相談できる人を作る

前述したように、エンジニアという仕事は、女性比率が低い職業です。ですので、女性エンジニアが勤務する職場にも、女性が少ないケースが多いでしょう。

何か相談事があるときも、女性同士でないと離せない悩みもあると思います。そのような場合、仕事場ではなくプライベートで悩みを相談できる人を作っておきましょう。

自分のコミュニケーションの場は、仕事場のみに依存させず、あらゆる場に広めておくように意識してみてください。すると、自分の居場所が見つかり、理解を得られる場所を確保しやすくなります。

ポイント6:産休や育休の制度がある会社に勤める

女性エンジニアは、できれば産休や育休の制度があり、申請しやすい会社に勤めるのが望ましいでしょう。

今は必要なくても、将来出産や育児を経験し、会社を長期間休む時もあります。そのような場合を考えて、産休や育休がとれる会社に勤めておくと安心です。

ポイント7:家事や育児の分担をする

ここまでは、女性エンジニア自身が工夫すべき、ライフワークバランスのためのチェックポイントを紹介してきました。しかし、そもそも家事や育児を女性一人で抱え込むことは、とても大変です。

家庭運営において、周りの人の協力を得ることは大切です。結婚して旦那さんがいたり、ご両親など家族の協力が得られるのであれば、積極的に家事や育児を分担していきましょう。

一方で、女性エンジニアの中には、旦那さんの仕事が忙しく実家も遠方で、周りに頼れる人がいないというケースも多いでしょう。

そのような場合は、ファミリーサポートやベビーシッターなど、働く女性を支援してくれるサービスを利用する方法もあります。

女性エンジニアは、仕事の関係でどうしても帰りが遅くなったり、休日も仕事をしなければいけないこともあります。

そのようなケースを考えて、普段から家事育児が分担できるしくみをとっておくと、いざという時に安心でしょう。

女性システムエンジニアは稼げる?

転職・求人サイト「DODA」の調査によると、システムエンジニアとプログラマー全体の2017年度平均年収は約433万円です。これを男女別に見ると、男性が約443万円なのに対し、女性は約394万円となり、少し低いと感じる人も多いでしょう。

女性の平均年収が低い理由としては、出産や子育てなどで、年収が上がる前に退職する人が多いということが挙げられます。

女性エンジニアが収入アップを目指すためには、スキルアップや、給与の高い企業で働くなどの工夫が必要でしょう。

女性システムエンジニアが収入を上げる4つの方法

女性システムエンジニアが収入を上げる方法としては、以下の4つの方法が考えられます。

収入アップの方法1:資格の取得

企業の中には、資格を持っていると手当がつき、収入が上がるところもあります。エンジニアであれば、「基本情報技術者試験」や「応用情報技術者試験」などが、このような手当の対象になっていることが多いです。

収入アップを目指したい人は、所属する企業でこのようなしくみがあるかどうかを確認し、資格取得を目指してみましょう。

エンジニアのスキルアップのための資格については、以下の記事でも解説しています。合わせて参考にしてください。

新人エンジニア向けのスキルアップ方法とイチオシ資格について解説

収入アップの方法2:管理職への昇進

女性エンジニアが収入アップを目指す手段として、管理職への昇進を目指す方法があります。管理職を目指すためには、プログラミング技術のみならず、マネジメントスキルを身につける必要があります。

マネジメントスキルを身に付けると、プロジェクトマネージャーなどの管理職に昇進できる可能性が上がります。

プロジェクトマネージャーの平均年収は約660万円ですので、エンジニアやプログラマーと比較すると高収入になりやすいでしょう。

収入アップの方法3:フリーランスとして独立

女性エンジニアが収入を上げるためには、就労形態を変えるという選択肢もあります。例えば、フリーランスのエンジニア・プログラマーとして独立するという方法です。

フリーランスになると、自分で稼いだ分の報酬がそのまま自分の収入となります。給料が定まっていた会社員のときよりも、フリーランスになった方が収入が上がるケースもあるのです。

請け負う案件の数だけ収入が増えるので、結果にコミットする実感を得られやすく、仕事に対するモチベーションも上がるでしょう。

収入アップの方法4:別の企業に転職する

エンジニアの給与は、業種や企業の規模によって変わります。ですので、女性エンジニアが収入アップを目指すのであれば、求人票の給与の欄を参考に、別の企業へ転職するという方法もあるでしょう。

システムエンジニアの中でも、情報通信系や金融・保険系の企業は年収が上がりやすいとされています。

女性エンジニアの恋愛や異性との出会いについて

現在独身の女性エンジニアとしては、恋愛事情についても気になるところでしょう。特に、これから女性エンジニアへの転職を目指す人にとっては、職場で出会いがあるかどうかは大切なポイントです。

ここからは、そのような女性エンジニアの恋愛事情や出会いについて解説していきます。

出会いが少ないと感じる社会人が多い理由

女性エンジニアに関わらず、社会人になると、学生時代よりも異性と出会える機会が減ったと感じる人が多いです。その理由としては、以下のようなものが考えられます。

環境の変化が少ない

社会人となって会社に勤め始めると、環境の変化が少なくなります。

学生時代は、1年に1度学年が上がってクラスが変わるのが一般的です。あなたも、小学校、中学校、高校、大学と進学するごとに、新しい人と出会う機会があったでしょう。

一方で、会社に勤めると、長ければ10年、あるいはそれ以上同じ職場の同じ部署で働き続けることもあります。新入社員が入社しても、必ずしも自分のいる部署に配属されるとも限りません。

社会人になると、自分自身で何か行動を起こさないと、新しい環境を生み出すことは難しいと言えます。例えば、自分で転職したり、異動願いを出したりしない限り、新たな出会いは求めにくいでしょう。

自由に使える時間が減る

会社員として働き始めると、学生時代と比べて自由に使える時間が減ります。

一般的な会社は週休2日で、平日の日中は仕事の時間で埋まります。さらに、定時で上がることができず、残業で夜遅くまで仕事に費やすケースも多いでしょう。

よほどバイタリティのある人でないと、平日の仕事終わりに人と会ったり、遊んだりすることは難しいでしょう。その結果、週末の2日間しか気ままに使える時間がなく、出会いに費やす時間も少なくなると言えます。

職場での出会いが多い女性エンジニア

前述したように、エンジニアという職種は男性の割合が多いです。その分、女性にとって職場は恋愛の対象となる男性が多い環境と言えます。

「出会いが少ない」と感じる社会人が多い中で、この環境は魅力的でしょう。プライベートに多くの時間を割けられない分、職場での出会いは重要だからです。

女性エンジニアは、職場では数少ない女性のうちの一人になれます。少しでも自分の魅力を高められれば、男性にとって恋愛対象になる可能性も高まるでしょう。

女性エンジニアが出会いを増やすための方法

比較的出会いの多い女性エンジニアですが、恋愛に発展するタイミングを掴めずに悩んでいる人もいるでしょう。

そこでここからは、女性エンジニアが出会いの機会を増やすコツを3つ紹介していきます。

出会いのコツ1:職場の飲み会に積極的に顔を出す

女性エンジニアの中には、仕事の後に飲み会に誘われても、疲れていて断ってしまう人も多いでしょう。しかし、出会いを求めるのであれば、職場の飲み会にも積極的に参加することをおすすめします。

「同じ部署や会社での恋愛はちょっと……」と思っている人でも、飲み会で他の部署の社員や、他企業のエンジニアと出会える可能性もあります。

すぐに恋愛に発展する出会いがなくても、自分の視野を広げられたり、会社でコミュニケーションを円滑にするきっかけにもなります。

出会いだけでなく、自分の成長のヒントを掴むためにも、会社の飲み会にも参加してみましょう。

出会いのコツ2:職場の人とコミュニケーションをとる

前述したように、エンジニアやプログラマーの仕事は、一人で黙々と作業をする時間が長いです。PCに向かってプログラムを組むことがメインとなるため、人と会話を交わす機会が少なくなりがちです。

ですので、女性エンジニアが職場で出会いを求めるのであれば、普段から意識してコミュニケーションをとっていきましょう。休憩時間や業務終わりなどのちょっとしたタイミングを見計らって、積極的に話しかけることをおすすめします。

そうすることで、恋愛面だけでなく、ビジネス上でも意思疎通がしやすくなります。居心地のよい職場環境を作るきっかけにもなるでしょう。

出会いのコツ3:仕事を効率化してプライベートの時間を増やす

女性エンジニアが出会いを求める場合、プライベートの時間を増やす方法も考えなければなりません。現状で残業が多くラフワークバランスが取れていないのであれば、仕事の効率化を図ることが大切でしょう。

具体的な方法としては、Slackなどのコミュニケーションツールや、GASを活用することをおすすめします。会議の時間や単純作業の時間を減らせば、定時退社を目指せるでしょう。

そうすることで、休日の時間が確保でき、出会いの場に行く時間を増やせるはずです。

男性エンジニアと恋愛するメリット

女性エンジニアが出会いを求めるとき、「できれば異なる職種の相手がいいな」と思うケースもあるでしょう。しかし、同じ職種、つまり男性エンジニアを恋愛対象にすることは、女性にとってメリットがあるのです。

ここからは、男性エンジニアの特徴とともに、男性エンジニアと恋愛をする5つのメリットについて解説していきます。

メリット1:浮気をしない人が多い

男性エンジニアと恋愛をするメリットとして、「浮気をされる可能性が低い」ことが挙げられます。この理由としては、男性エンジニアには、基本的に真面目な性格の人が多いことと、浮気をする時間が少ないことの2つが挙げられます。

システムエンジニアは、クライアントの要求に応えられる製品サービスを生み出すこと、そして、それを定められた納期に納品することに、日々努力しています。

ですので、男性エンジニアには、業務をスケジュール通りにやり切る、堅実な人が多いと言えるでしょう。

システムエンジニアがクオリティの高いサービスを予定通りに納品するためには、どうしても残業が重なったり、労働時間が長くなるケースが多いです。その結果、「浮気をする暇もない」という状況になりやすいのです。

メリット2:真面目で努力家な人が多い

男性エンジニアは、真面目で努力家な人が多いです。これは、先に紹介した、「浮気をしない人が多い」メリットにもつながります。

エンジニアやプログラマーになるためには、プログラミングスキルを身につけるなどの努力を必要とします。ですので、それを乗り越えてきた男性エンジニアは、忍耐強く、真面目な人の可能性が高いでしょう。

あなたが男性エンジニアと交際をするときにも、遊び感覚ではなく、あなたの気持ちに真剣に向き合ってくれる人が多いと言えます。

メリット3:好きなものにのめり込む人が多い

エンジニアは、のめり込むようにプログラミングを行います。ですので、一つの物事に集中したり、好きなことにハマりやすい人も多いでしょう

女性が男性エンジニアと恋愛をするときは、自分と趣味が共通する人を見つけてみてください。男性エンジニアはハマりやすい性格の人が多いため、同じ趣味に没頭してくれる可能性も高いです。

例えば、映画鑑賞や音楽鑑賞が趣味であれば、休日は積極的に映画館デートをしたり、好きなアーティストのライブも一緒に楽しめます。

自分よりも熱中度が高いことも多々あるので、たくさんの知識を得られ、一緒に過ごすのがより楽しくなるでしょう。

メリット4:ものづくりが好きな人が多い

女性の中には、週末にDIYを楽しんだり、アクセサリーを手作りする人もいるでしょう。そのようなものづくりが好きな人は、実は男性エンジニアにも多いのです。

エンジニアは、プログラムを組むというクリエイティブな仕事をしています。ハードウェアを扱うエンジニア(インフラエンジニアなど)であれば機器を組み立てますし、システムエンジニアは実物こそ触れませんが、システムという「もの」をつくる仕事をしています。

ですので、エンジニアは仕事でも「ものづくり」に没頭していると言えます。男性エンジニアの中には、家具を組み立てたり、日曜大工をしたりするのも好きで積極的に取り組んでくれる人もいるでしょう。

メリット5:パソコンなどの機械に詳しい人が多い

女性の中には、機械音痴だったり、家電の扱いに困る人も多いでしょう。その点、男性エンジニアは普段からパソコンを使って仕事をしているため、機械に詳しい人が多いです。

家電の設定やインターネットの接続であれば、スムーズにこなせるケースも珍しくありません。

男性エンジニアには、生活家電に興味があり、詳しく説明できる人も多いです。ですので、一緒に電気屋に買い物に行けば、生活が便利になるおすすめの家電などを教えてくれるでしょう。

未経験から女性システムエンジニアになるには

システムエンジニアとして働くためには、男女関係なく、プログラミングスキルが必須です。

企業としては、やはり即戦力となりやすい人材を求めます。ですので、プログラミングスキルを持つ人のほうが採用されやすいと言えます。

会社の中には、プログラミング未経験でも採用してくれるところもあるでしょう。しかし、そのような場合も、採用後に業務に必要なプログラミングスキルを勉強しなければなりません。

仕事をしながらのスキル取得は、簡単なことではありません。採用率と採用後の業務のことを考えると、プログラミングスキルの取得は転職前がいいタイミングと言えるでしょう。

プログラミングスクールに通う

プログラミングスキルは、独学でも身に付けることは可能です。

しかし、プログラミングの独学は、自分に合った難易度の参考書が見つけられない、つまずいた時に質問する人がいない、というデメリットが挙げられます。

そのため、初心者にとってのプログラミング独学はハードルが高く、8〜9割ほどの人が途中で挫折してしまうとされています。

このような独学のデメリットを考えると、プログラミング未経験者にこそ、プログラミングスクール通学をおすすめしたいです。

プログラミングスクールでは、初心者向けに作られたテキストが使われています。学習カリキュラムも、基礎から応用までを順番にこなしていけるよう、工夫して組まれています。

参考書を選ぶ手間をとられず、スムーズにプログラミング学習をスタートさせられます。

プログラミングスクールには、プロのメンター(講師)がいます。分からないことがあればすぐ質問できるため、習熟度が高まっていくのを実感できるでしょう。

プログラミングスクールでは、初めてプログラミングを学習する人でも挫折しないような工夫がされています。カリキュラムにかかる期間も、最短で3ヶ月〜半年ほどです。

何かと忙しい転職期間中でも、効率的にプログラミングが身につくシステムができているのです。

転職サポート付きのスクールがおすすめ

プログラミングスクールに通うのであれば、転職サポート付きのスクールがおすすめです。

転職保証のついたスクールには、転職のサポートにあたるキャリアアドバイザーがいます。専属のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や理想のキャリアプラン作りを手助けしてくれます。

キャリアアドバイザーは、求人情報紹介だけでなく、面接の対策や、転職活動での悩み事の相談にも対応してくれます。

初めてのエンジニア転職ならば、このような転職サポートが付いているスクールを選びましょう。プログラミングスキルが身に付くだけでなく、転職成功率をも上げられます。

このような転職保証付きプログラミングスクールでは、無料の相談会が行われています。まずは気軽に相談してみてください。

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