導入事例
導入企業様の声
入社1年で拠点責任者に。”前向きなマインド”が成長のカギ
ロボフィス株式会社
コーポレート戦略推進部 堀彩乃氏九州事業部 久間春樹様
- 従業員数
- 51 ~ 100名規模
- 業界
- RPA業務改善コンサルティング
名古屋での採用に成功。ご本人のエンジニアになる覚悟が違います
NTPシステム株式会社
ソリューション営業部 部長 牛野智幸氏
- 従業員数
- 101 ~ 300名規模
- 業界
- 受託開発・SES
社内エンジニアの8割以上が
テックキャンプ卒業生！
テックキャンプ卒業生！
株式会社力堂
代表取締役 田中一正氏
- 従業員数
- 11 ~ 30名規模
- 業界
- 受託開発・SES
1年で9名採用！成長速度がまるで違います
システム・エボリューション株式会社
第2ソリューション事業本部 副本部長 大島毅氏営業部 部長 板野洋幸氏採用担当 服部優里氏
- 従業員数
- 301 ~ 500名規模
- 業界
- SES
1ヶ月で理想のエンジニアと
マッチングできました
マッチングできました
IT FORCE株式会社
CTO 武内悠太郎氏開発統括本部シニアマネージャー 中山朋子氏
- 従業員数
- 51 ~ 100名規模
- 業界
- システムソフトウェア開発
社内の「ポテンシャル採用」に対する
見方が変わりました
見方が変わりました
株式会社Mobility Technologies(旧Japan Taxi株式会社)
エンジニア採用担当 大崎壮太郎氏
- 従業員数
- 101 ~ 300名規模
- 業界
- タクシー配車
即戦力エンジニアの採用が難しいなか見出した答え。テックキャンプ×自社育成
ジャパニアス株式会社
営業本部営業副本部長 村上信一氏
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名規模
- 業界
- エンジニア派遣/受託開発
前職の経験とテックキャンプで
学んだスキルの2点で十分魅力的
学んだスキルの2点で十分魅力的
株式会社BitStar
CTO 山下雄太氏
- 従業員数
- 101 ~ 300名規模
- 業界
- インフルエンサー・マーケティング
スタートアップとポテンシャル採用の親和性は非常に高いと思いました
株式会社フクロウラボ
執行役員CTO 若杉氏
- 従業員数
- 11 ~ 30名規模
- 業界
- インターネット広告
プログラミングスキルはもちろん、
プラスアルファのスキルも備えた人材と出会えました
プラスアルファのスキルも備えた人材と出会えました
株式会社キャリアインデックス
人事担当 前橋氏システム部長 青梨氏
- 従業員数
- 11 ~ 30名規模
- 業界
- 集客プラットフォームの運営
他の人材紹介会社とは一線を画す
スピード感でエンジニアが採用できました
スピード感でエンジニアが採用できました
アン・コンサルティング株式会社
代表取締役 久利 鋭一氏
- 従業員数
- 11 ~ 30名規模
- 業界
- メディア運営
プログラミングを楽しめる、自社にマッチする人材と出会えました
株式会社i-plug
執行役員兼CTO 青木崇氏CRO 小林孝氏
- 従業員数
- 101 ~ 300名規模
- 業界
- 新卒逆求人サイト運営
今では安心して実務未経験のエンジニアの採用を行えるようになりました
株式会社エル・ティー・エス
Cloud Integration事業部部長 金藤 正樹氏
- 従業員数
- 101 ~ 300名規模
- 業界
- コンサルティング
テックキャンプ卒業生なら実務未経験であったとしても、すぐに実力を発揮してくれると考えていました
スマートキャンプ株式会社
取締役兼開発部門マネージャー 林詩音氏
- 従業員数
- 101 ~ 300名規模
- 業界
- Webメディア運営
採用に成功した企業の事例集が
無料でダウンロードできます
テックキャンプで養成した600時間もの研修で鍛え抜かれたエンジニアを採用した企業が、どのように採用の課題を解決したのか。1冊の事例集にまとめました。
- テックキャンプ導入企業6社へのインタビュー
- 導入企業が抱えていた課題
- テックキャンプ人材の採用が企業に与えた変化
この資料にはこんな内容が含まれています
