エル・ティー・エスは「プロフェッショナル・サービス会社」として、業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティングや、受託開発、プラットフォームサービスの自社開発などを通じて、お客様に価値をお届けする仕事を行っています。

私は現在、クラウドインテグレーション部の部長を務めています。事業部の中に、エル・ティー・エスのすべてのエンジニアが集まって事業を展開しています。私自身、もともとエンジニアなので、管理だけではなく、プロジェクトに参加して技術的なサポートを行うという役割も担っています。

現在はシステム開発・構築、クラウドインテグレーションサービスの拡大に注力しており、その体制強化の一環としてエンジニアの採用に力を入れています。基幹系の大規模なシステムをガリガリと開発するというよりも、情報管理系のWebアプリケーションの開発がメインです。

現在、全体で20名程度のエンジニアがいますが、今後、数年以内に40名以上の体制に拡大する予定です。特定の業務・分野・業界に縛られず、幅広い企業様を対象にビジネスを展開していきます。

正直、半信半疑な部分はありました。ただ、テックキャンプでは3カ月間みっちり勉強してきたことも知っていましたので懸けてみようと思いました。

そのような中で採用をした品川さんが期待以上だったので、それからは安心して未経験エンジニアの採用を行っています。実際に、品川さん以外にもテックキャンプから2名が入社して活躍しています。

エンジニアとしての実務経験がないことはわかっていましたので、前職でどのような課題意識を持って行動してきたのかといった部分を伺いました。品川さんは受け身で仕事をするのではなく、積極的に業務に携わることができる素養が見て取れたので、違うフィールドでも活躍できる人材だと思いました。

私からは技術的な部分というよりも、今後どういった仕事がエル・ティー・エスでできるかという点を中心にお話しを伺いました。ITエンジニアと一口に言っても、分野はとても幅広いです。そのため、実際にアプリーケーションを作って、お客さまに納められるのかという点は確認したかったです。

また、今後システム開発・構築サービスを拡大していくという方針や、自分の意見が採用され、プロダクトに反映されるということも理解でき、とても魅力を感じました。

品川さんは、テックキャンプで学んだとはいえ、第二新卒でエンジニアとして実務経験のない状態で入社されました。ですので、立ち上がりまでにはある程度の時間がかかると思っていましたが、想定していた以上のスピードで成長して活躍しています。

それに加え、PythonやGoogle Maps APIといったエル・ティー・エスで今までに使ったことのないプログラミング言語や技術を切り開いて、確かな実績を作ったことも評価された理由です。自ら学習して新しいことにチャレンジするという姿勢を持ち、開発を中心となって進め、しっかりと結果も残したことが高く評価されました。

経験がないことに対して、躊躇する方は多いでしょう。しかし、品川さんはそこで迷わずに飛び込んでいけます。新しいことに対する吸収力と主体性を持って取り組める姿勢が素晴らしいです。

任せていただいたことには、まずチャレンジしてみる姿勢を大切にしているので、そう言ってもらえてうれしいです。