楽天に転職（中途採用）したい！採用難易度や評判を徹底解説

「数多くの安定的なサービス生み出してきた楽天で働いてみたい」
「楽天で自分のアイデアを形にして、世の中に打ち出したい」
「インターナショナルな楽天で自分の英語力を活かして働きたい」
こんな想いを抱いてはいませんか？ECサイト「楽天市場」から銀行などの金融業、さらに「東北楽天ゴールデンイーグルス」の球団運営などを成し遂げてきた楽天株式会社。
自由なアイデアや発想を形にする場としてはうってつけの会社と言えます。
自分の考えたサービスを実現するために、開発を行うエンジニアとして転職するにはどうすればいいのか、この記事で解説してきます。

楽天株式会社の事業内容・転職のポイント

楽天株式会社の主力事業

楽天には70もの事業が存在していますが、グループ全体の売上を支え、主力事業となっているのは、「インターネットサービス」事業と「FinTech」事業の2つに分けられます。

楽天市場を中心とするインターネットサービス

出典：楽天市場

楽天が創業当時から行っているEコマース事業『楽天市場」は未だに利用者も多く主力ビジネスの一つとなっています。楽天の会員数は約9000万人に上り、「楽天市場」に付随するインターネットサービスが楽天グループ全体売上の6〜7割ほどを占めています。

Fintech

出典：楽天カード

 

楽天グループが運営する「Fintechセグメント」が年々売上・利益を成長させており、売り上げ全体の3〜4割を占めています。

該当する事業としては楽天カードなどのクレジットカード事業、楽天銀行、楽天証券など金融に関わるサービスです。

その他

他にも、格安SIMとして有名な「楽天モバイル」や「東北楽天ゴールデンイーグルス」の球団運営などにも幅広く事業を展開中です。

旅行や金融、スポーツ、インターネット、マンガ、エンターテイメント、メディアなどなど、数多くの事業が楽天内で立ち上げられ、運営されています。まだまだ楽天は事業を拡大していく予定で、今後も新しい事業が立ち上がることでしょう。

楽天株式会社の採用基準・転職のポイント

新卒採用、キャリア採用（中途採用）とも、非常に難易度が高いと考えてください。世界各国に支社を持つ大企業の楽天、採用試験への応募も膨大に寄せられます。

また採用情報によると、キャリア採用の場合は、基本的に総合職もエンジニア職も未経験からの採用は行っていません。3〜5年ほど、希望職種と関連のある分野での実務経験が必要となります。エンジニア職の場合は開発経験も必須となりますし、英語力は全社員に求められます。

まずは自分が希望する職種で実務経験を積み、その過程で英語の勉強もし、ビジネスレベルの英会話ができるようになっておきましょう。エンジニア職の場合はプログラミング言語を用いた開発まで行った上で、ようやく採用の基準に乗ります。

いきなり楽天の採用試験を受けるのではなく、じっくり時間をかけて準備してから挑みましょう。

特にプログラミングに関しては、もし未経験だった場合、独学で習得するには時間がかかってつまづきやすいです。プログラミングスクールに通って効率よく勉強することをおすすめします。

いきなり受講を決断するのは難しいかと思いますので、まずは一度ご自身のキャリアについての考えを相談してみるといいでしょう。無料相談はこちら

求める人物像

楽天は、全社的な目標として掲げている「人々と社会をエンパワーメントする」ことを達成するために日々サービスの運営を続けています。すでに一大組織となっている楽天ですが、目標達成にはまだまだやるべきことが残されていると感じているそうです。

この楽天の掲げる目標、理念を理解して達成するために、入社したら何かを生み出して、世の中を変えると同時に自分が成長している実感を得たいという想いを持っている人物を楽天は求めています。

楽天株式会社の採用は専門職中心。実力主義の文化

楽天での採用は専門職が中心となっており、従業員一人ひとりがその分野のプロフェッショナルとして働いています。多様な人材が関わり合いながら働いている環境ではありますが、楽天は実力主義の会社でもあります。給与も功績や評価によって決定します。会社として一致団結しながらも、その中では厳しい競争が日々行われています。もちろん新卒採用された社員も例外ではありません。研修が終了すれば他の社員と同じ環境で仕事をすることになります。

世界中から優秀な人材を採用。英語力は必須

出典：楽天株式会社

 

楽天は非常にグローバル化が進んだ企業です。中国、台湾、アメリカ、ヨーロッパ諸国など世界各国に支社があることに加え、日本国内の本社、支店でも海外の方が数多く働いています。楽天は日本に限らず世界中から優秀な人材を採用しているのです。

そのため、社内共用語は日本語ではなく英語となっており、就職、転職の際にも英語力が求められます。ビジネスレベルの英会話（TOEIC800点相当）ができないと採用の必須条件を満たさない場合が多いです。

社内でも英語力を鍛える教育設備はあるものの、入社前から高い英語力を身につけておく必要があります。

業務効率を高めたハイパフォーマンスが求められる

楽天での仕事は、総合職もエンジニア職も、どの部署でもスピードが求められます。世界にまで規模を広げる楽天ですが、だからといってサービス運営のスピードまで落としてしまったのではユーザーに迷惑がかかりますし、他の企業をの競争にも敗れてしまいます。

スピードを重視しながらも、サービスの質も下げてはいけません。スピードと質、その両立した最高のコース目指すべく、業務効率を高めたハイパフォーマンスな仕事が問われます。

楽天株式会社　会社情報

・本社所在地：〒158-0094東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス

・代表者：三木谷浩史

・設立：1997年2月7日

・資本金：204,562百万円（2016年12月31日時点）

・売上：781,916百万円

・従業員数：連結14,134人（2016年12月31日時点）

・事業内容：Eコマース事業、クレジットカード事業、スポーツ・レジャー事業、エンターテイメント事業、自社メディア運営、その他生活に関わる事業など

楽天株式会社経営者・三木谷浩史の経歴

経歴

兵庫県神戸市生まれ。一橋大学卒業後に、日本興業銀行（現・みずほ銀行）に入行。1993年にハーバード大学経営大学院を修了、MBA（経営学修士）を取得しました。1995年に日本興業銀行を退社、「楽天」の前身とも言えるコンサルティング会社の「クリムゾングループ」を設立。1997年2月7日にクリムゾングループで稼いだ資金で「株式会社エム・ディー・エム（現・楽天）を立ち上げました。斬新な取り組みで、楽天を成長コースに乗せてきた三木谷氏。楽天創業時の社員数は自身を含めわずか6人だったそうです。

出典：楽天株式会社

楽天株式会社のトップメッセージ

私たちは、イノベーションとそれを興す強い決意（アントレプレナーシップ）、そして仲間とのパートナーシップこそが、世界を動かし、明日を創っていくと信じています。常識にとらわれず、アイデアを組み合わせ、イノベーションを生み出し続ける。企業の枠を越えて、人々の夢の実現を後押しすることで、世界に喜びと楽しさを届けたい。そんな志をこれからも大切にし、皆様と想いを分かち合い、共に未来を切り拓いていきたいと思っています。

一部引用：楽天株式会社

三木谷浩史の名言

三木谷浩史氏が残した名言の数々は、人生を前向きに捉え、仕事を愛し、改革（イノベーション）を起こすことを促してくれるような名言が多いです。

ここでは名言のいくつかを紹介します。

 

・「こうしたほうがいい」でなく、「こういうことができる」と実例をもってこそ世の中を動かせる

・常識で考えることがいかに不合理かを肝に銘じよう。常識とは多数派の理論にすぎない。

・仕事に恋すればいいのだ。恋人と違って、仕事は自分の努力で変えることができる。本人がどう取り組むかによって、理想の恋人になることもあれば、顔もみたくない天敵になることもある。それが仕事というものの不思議さだ。

・高級スーツに身を包み、気取って話をするより、汗をかきながらでも一生懸命に話をした方が相手がよく聞いてくれることを、僕は経験から学んだ。

・収入は仕事の大きなモチベーションになるけれど、それだけでは本当の意味で頑張る力は湧いてこない。人間は弱い生き物なのだ。どんな人も心の底では、他人の評価や感謝を必要としている。自分の仕事が誰かを幸せにしているという実感は、仕事を続けていくための極めて重要なモチベーションになり得る。

・一段ずつでも上がっていくためには、いつも自己を否定する勇気を持たなければならない。自己否定というと、ネガティブな言葉のように感じられるかもしれない。けれど改善していくためには、自己否定する視点が必要だ。自己愛が判断を誤らせることを常に注意していなければいけない。

・本気で取り組んでも解決できない問題など、この世にはひとつも存在しない。僕は経験上それを知っている。

楽天株式会社の募集職種・仕事内容は？

ここからは、募集職種の種類や仕事内容、採用情報について紹介します。

エンジニア

出典：楽天株式会社

アプリケーションエンジニア

楽天および楽天グループ各社の事業活動を強化、より発展した楽天の未来を形成するために、アーキテクチャー及びテストアプリケーションの計画から開発、運用前のテストやデバックをし、実装することが仕事となります。また、プロダクトやサービスの向上のため、高品質な発展とオペレーションを実行することや、運用中のアプリケーションを改善し、新しいテクノロジーや自動化を創造するような仕事もあります。

 

必須スキル・経験

例：アプリケーションエンジニア – スポーツサービス開発（楽天イーグルス）

・Java等によるWebサービス開発経験3年以上

・Webサービスのセキュリティ知識

・Linux/Unix/NW の基本的な知識・構築運用経験

プロデューサー

プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーとして役割をこなします。

プロダクトマネージャーは、お客様を喜ばせ、きわめて重要な価値を会社に提供するプロダクトやサービスを設計することを仕事としています。またプロジェクトマネージャーは求められた品質レベルを維持しつつ、時間、予算どおりに提供するため、プロジェクトを管理することを仕事としています。

 

必須スキル・経験

例：プロデューサー /プロジェクトマネジャー – 検索サービス

・4年制大学卒業程度、またはそれに準ずる経験

・優れたコミュニケーションスキル（ビジネス/技術、文化、国籍の異なる人々と仕事できる）

・1年以上のビジネス要件定義、および技術的要件の作成

・高度な分析能力と問題解決能力

・1－2年のプロジェクトマネジメント経験（計画・スケジューリングなど）

インフラエンジニア

電力、ネットワークとサーバーなどのデータセンター設計と運用を行います。

主な仕事はネットワークとサーバー運用のためのシステムを設計、開発、運用すること、フレームワーク（アーキテクチャー）に貢献し、新規製品によい影響を与えること、システム運用によって会社をサポートすることです。

 

必須スキル・経験

・AWSやGCPを利用したインフラの設計・開発・運用経験

・デプロイ / インフラ構成管理ツール（Chef/Ansible/Puppe etc）の使用経験

・アプリケーションアーキテクチャに関する理解（分散処理、非同期ジョブキュー、パイプライン処理等）

・DB / KVSの運用経験

・監視ツールへの運用経験

・顧客志向でユーザーファーストなプロダクト作成に共感できる方

・大規模なトラフィックやミッションクリティカルな環境下でのシステム設計に興味がある方

データサイエンティスト・リサーチャー　

データの活用方法を考案するチームです。戦略立てから分析、開発まで担当します。楽天が保有するデータを使い、お客様と社会に大きなインパクトを与えるビジネスソリューションを発展させることや、サービスの品質改善につながるアイデアの提案などを行います。

 

必須スキル・経験

例：[ECカンパニー] プロダクトカタログ課 データサイエンティスト

・事業/顧客/業務プロセスにおけるKPI策定/取得/モニタリング

・在庫/購入実績データ、顧客行動データの分析

・ビジネスインテリジェンスを利用した大規模データ分析

・TOEIC 800点以上　

セキュリティーエンジニア

楽天グループのセキュリティ部分を強化、促進していくのが主な仕事です。

安全な開発プロセスを仕組み化することや安全なシステム運用をサポートすることなどを担当します。

 

必須スキル・経験

例：セキュリティエンジニア

・システム設計、開発業務経験が必須で、SEまたはシスアドの経験が１年以上

・特定言語（Java、Python、C等)の経験

テクノロジーマネジメント

楽天グループ全体を財政的かつ戦略的な目標に向けてサポートし、各事業部で財政的な目標達成を遂行する組織をリードするのが主な仕事です。技術的コンサルティングを事業パートナーに提供することや、テクノロジープロジェクトに力を入れるメンバーの管理をすることなどが求められます。

開発サポート

開発部門にかかわる活動を組織化します。事業を支えるバックオフィス部門として、事業のスピードを意識し、資源の把握や最適化を素早く正確に行っていきます。さらに次の戦略や打ち手を経営層に企画提案していくことも求められます。

 

必須スキル・経験

例：楽天技術研究所リエゾンオフィススタッフ

・3年以上の実務経験

・PCスキル（PowerPoint, Excel, Word

・技術者としての経験(選考にあたりCodingテストを実施する可能性があります

ビジネス

出典：楽天株式会社

戦略・経営企画

楽天および楽天グループの各事業やサービスの成長を促進するため、事業・経営の企画及び戦略立案を行います。経営管理に必要な様々な業務の遂行はもちろん、必要に応じて企業との折衝や法整備、機能開発などまで幅広く担当します。

 

必須スキル・経験

例：【ECカンパニー】 ビューティ事業部 O2Oプロジェクト推進グループ

・ITサービスのプロダクトマネージャー経験　（3年以上）

・Webシステム開発プロジェクトのディレクション（3年以上）

・TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力

新規事業企画・サービス企画

楽天および楽天グループの各事業における新規事業及びサービスを企画・推進を担当します。戦略の推進に当たって関係する部署とやり取りをしながら進めていきます。

 

必須スキル・経験

例：楽天モバイル事業 – サービス戦略企画担当

・サービス・料金プランの戦略立案、実行

・ユーザ獲得施策の立案・実行

・社内外を巻き込んだ戦略実現までのプロジェクトマネジメント

営業・コンサルタント

楽天および楽天グループの各事業における営業・コンサルタント業務を担当します。

企業や官公庁向けの新規提案営業、企画提案営業、広告プランニング、キャンペーン企画・実施等を行います。

 

必須スキル・経験

例：【デリバリー事業部】コンサルティング営業

・法人営業経験　2年以上

・基本的なエクセルおよびパワーポイントの使用スキル

マーケティング・PR

楽天および楽天グループの各事業におけるマーケティング、ブランディング、PR領域における戦略の企画から実行・効果検証を担当します。楽天グループの最新テクノロジーによってマーケティングを行うので、最先端技術に触れることもできる職種です。

 

必須スキル・経験

・インターネット広告に関わる販売もしくは実務経験1年以上。

・リスティングやアフィリエイト、DSPをはじめとした運用型広告の販売もしくは実運用経験。

・数字に強い。

データサイエンティスト・データアナリスト

楽天および楽天グループの各事業におけるビッグデータを利用したマーケティング戦略の立案、運営、サービス全体のデータ運用管理などを担当します。

 

必須スキル・経験

例：Webマーケター – アドソリューションズ事業

・コンサルティングファーム、データ分析専門事業会社またはデータ分析専門部門等での3年以上の実務経験

・データベース管理システムおよびデータ分析ツールを用いた分析等の知見・実務経験

・事業立ち上げ・業務プロセス設計などのオペレーション全般に関する実務経験

金融専門職

楽天グループの金融部門であるFintech事業（楽天銀行、楽天生命、楽天証券）における専門領域を担当します。

各事業ごとに営業職や開発職などが置かれており、専門部署として適材適所で働きます。

 

必須スキル・経験

例：楽天銀行　システム開発部　アプリケーションエンジニア

・5～10年程度の社会人、システム開発経験者

・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方

・5名程度のチームのリーダー、もしくはサブリーダーの経験者

物流・SCM・その他

[物流]

楽天の物流センターにおける新規物流サービス、または現在稼働中の物流業務に関連する改善を担当します。

 

[SCM（サプライチェーンマネジメント）]

EC領域について、次世代のECの基盤を築くための施策をします。ユーザー満足度の向上を目指し、注文から商品を届けるまでのサービス改善および新サービスの開発を担当します。

カスタマーサポート・運用管理

楽天および楽天グループの各事業におけるカスタマーサポートやオペレーションの企画・運用等を担当します。

 

必須スキル・経験

例：【ECカンパニー】オペレーション企画管理（カスタマーサービス）

・社会人経験3年以上

・スピード感と行動力を持って対応する力

・カスタマーサポート

・コールセンターでの業務の経験（SV業務ならなお良い）

クリエイティブ

出典：楽天株式会社

プロデューサー・ディレクター

楽天および楽天グループの各事業やサービスのWebサイトの設計・制作・効果検証等を担当します。プロデューサーとして、事業側の要望と開発スタッフを繋ぎながらプロジェクトを進めることはもちろん、ユーザーにとって使いやすいサービスを作り出すことが求められます。

 

必須スキル・経験

例：【ECカンパニー】楽天･西友ネットスーパー WEB ディレクター

・食に興味のある方

・Web標準とWebサイト制作の基礎知識　((X)html+css、Ｊavascript)

・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識

・Webサイトのフロントエンド技術に関する基礎知識

デザイナー・アートディレクター

楽天および楽天グループでリリースする制作物において、ビジネス戦略・楽天のブランド戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、設計から実制作、クオリティ管理まで担当します。

ビジュアルデザインの企画提案やPC・スマートフォンサイトのUIデザインなどを行っていきます。

 

必須スキル・経験

例：【ECカンパニー】デリバリー事業部･アートディレクター

・webサイト、スマートフォンアプリのデザイン経験3年以上　

・ビジネス視点でデザインコンセプトを立案できる。

・日本語を使用して、仕事を行っていたことがある　

フロントエンドエンジニア

楽天および楽天グループがリリースするWeb制作物において、サイト内のフロント部分のコーディング、Javascriptの実装などを担当します。決められた作業を行うだけでなく、最先端の技術を導入したり、自分のアイデアをもとに企画立案・実装を行うこともあります。

 

必須スキル・経験

例：[楽天市場]フロントエンドエンジニア

・社会人経験3年以上

・Javascriptの開発経験3年以上

・WEBページのコーディング(HTML、CSS、JavaScriptなど)の実務経験

・Ajaxを利用したウェブアプリケーションの開発経験

コーポレート

出典：楽天株式会社

人事・総務・コーポレートコミュニケーション

人事・採用・労務・総務・広報などを担当します。楽天グループの運営・発展においてコーポレート部門から支援するのが主な仕事です。

 

必須スキル・経験

例：[総務部] コミュニケーション課スタッフ

・TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力

・総務領域での業務経験

・基本的なPCスキル（Outlook, Power Point, Excel, Word, 等）

法務・知的財産・内部監査

[企業法務]

楽天グループのサービスに関わる法務を担当します。

[知的財産]

楽天グループ会社の知的財産に関する業務を担当します。最先端技術の特許なども取り扱うため、法学系に加えて理工学系の方の力も必要となります。

[内部監査]

グループ内の様々な事業領域に対して、内部統制報告制度への対応や内部監査業務を行っています。

 

必須スキル・経験

例：[内部監査部] 内部監査スタッフ

・上場企業での内部監査の経験または監査法人での監査経験（３年以上）

・TOEIC 800点以上（ビジネスレベル以上）  

財務・経理

楽天グループを財務・経理面からサポートします。

必須スキル・経験

例：【経理部】税務担当マネージャー

・英語でビジネスレベルのコミュニケーション・プレゼンができること

・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル

・おおむね５年以上の税務実務経験（国際税務、日本の企業組織再編成税制、日本の連結納税制度など当社にとって重要な経験をお持ちの方は優遇します）

・スピードの速い事業展開に遅れずついていけるフットワーク

楽天株式会社の労働環境

平均年収

楽天の平均年収は、約660～700万円ほどとされています。

給与水準は高く、新卒の初任給も月30万円ほどで、昇給が早いと20代後半で600万円以上の年収を稼ぐ社員もいるとのこと。

その理由は、楽天が社員個別、あるいは部署ごとの評価（S〜Bにランク分け）によって月給を決めているためです。半年に1度評価され月収が変わります。功績を残している社員であればそれだけ評価も年収も高くなります。

平均残業時間

楽天の平均残業時間は大体1〜2時間ほどです。配属された部署部門によって帰れる時間は異なりますし、役職が上がれば上がるほど仕事量も増えるので、残業時間も長くなる傾向があります。

月40時間分のみなし残業代は支給されていて、一般社員は残業時間が40時間を超えた分も給料が支払われます。

管理職や役員になると基本給は上がるものの40時間を超過して残業しても残業代は出ません。功績を残しうまく出世コースに乗った社員は、入社から3〜4年ほどで管理職に就くこともあるとのことです。

楽天株式会社の職場環境

楽天のオフィスは日本有数とも呼ばれる充実度

楽天の本社オフィスは、ビル内に様々な設備が揃っており、その充実度は日本有数とされています。社内設備は社員であれば無料、または格安で利用できるので、この設備の充実さも楽天の魅力となっています。

カフェテリア、リラクゼーションスペース完備

出典：楽天株式会社

本社オフィスビル内にあるカフェテリアは社員が自由に利用でき、しかも朝昼晩の食事メニューが全てタダで食べられます。このカフェを利用すれば平日の食事代をほとんどかけずに生活することが可能です。

リラクゼーションスペースもあり、マッサージを受けることも可能です。ジムや託児所もあるので、体を動かしてリフレッシュも可能ですし、お子さんがいても安心して働くことができます。

オフィスが働くだけの場としてではなく、社員が快適に過ごせる生活の場としても機能しています。

祈祷室がオフィスに設置されている

楽天ではあらゆる国籍の人が働いており、社内共用語も英語です。出身国が異なれば信仰している宗教も異なります。

祈祷室は日々の礼拝が必要な社員が利用するスペースとして設けられています。グローバル化が進んだ企業ならではの取り組みです。

従業員の生活支援にも注力

コンビニ、ヘアサロン、クリーニング店、クリニックがある

出典：楽天株式会社

他にもコンビニやヘアサロン、クリーニング店、クリニックなども本社内にあります。社内だけでも生活ができてしまいそうなほど、設備が整っています。

日々の労働で疲れていると、家に帰ってからでは掃除や洗濯なども面倒でやる気が起きません。中には体調を崩してしまう人もいるでしょう。社員の生活が充実しているからこそ、充実した仕事ができると、楽天では会社を挙げて生活支援を行っています。

楽天株式会社の口コミ、評判は？

・本社の設備が素晴らしい！特に朝昼夜ご飯が無料のカフェがありがたい！

・英語の教育制度もあるので、学びながら仕事ができる！

・若いうちから自分の裁量で動くこともでき、社内の風通しも良い！

・いろんな国籍の人が働いているので、様々な情報が得られる！

・給与に関する評価査定が部署によって基準が様々であり、判断がつきにくい

・本社内の設備は非常に充実しているが、住宅補助手当があるとなお望ましい

楽天株式会社での働き方

総合職（ビジネス職）の働き方

非常に幅広い分野を担当することになります。外部企業との折衝もそうですが、チームで動くこともあり、社員とのコミュニケーションも頻繁に行います。もちろん自分が担当するビジネスの対象となる企業は日本国内の会社のみとは限りません。海外の企業とやりとりする場合があります。やはり英語力が必須な職種です。

社内の風通しが良いのと、常に変化を続ける楽天ですので、日常業務もどんどん変わっていくことからやりがいを感じている人も多いです。経営陣と意見を交えることもあり、経営的な視点を持つこともできる環境です。

ただ、やはり予定は詰まっており、毎日忙しく仕事をしている社員が多い模様。その分、得られるやりがいやスキルは他社で得られるものとは比べ物になりません。

エンジニア職の働き方

エンジニアは、楽天が保有するデジタルコンテンツから抽出した膨大なデータを分析し、ユーザーにとって価値のあるサービスを開発することが主な仕事です。

マーケティングの担当部署がすでにデータ抽出を行っている場合もありますが、エンジニアが行うこともあります。

同じにはもちろん様々な国籍の社員が在籍しています。同じような人生のコースを歩いてきた人ではないので、コミュニケーションをとるのは大変ですが、多様な経歴の持ち主がいることで、得られる情報の量もたくさんあります。

社内には技術書などを読める「サファリブックスオンライン」があるので、開発においてわからないことがあった場合も、社内ですぐに解決することができます。

エンジニアにとっては「学び」の環境になります。同じチームメイトもそうですし、社内の環境的にも、最先端を走る楽天で働くことは自分のエンジニアとしてのスキルを大きく伸ばせることでしょう。

プログラミング未経験から楽天株式会社のエンジニアになるには？

未経験から楽天のエンジニアになるには、実務経験・英語力・プログラミング技術を身につける必要があります。

採用試験を受けるコースに乗るためにも、まずは別の企業でエンジニア職として3〜5年ほどの実務経験を積みましょう。

ただ、エンジニアになるにもプログラミング言語の知識がなければ、楽天以外の会社でも採用になる可能性は低くなる上、入社後も実務経験を積む速度が遅くなります。まずはプログラミング言語を学ぶことから始めてみましょう。

以下の記事では、プログラミング初心者でも効率よく勉強できるコツを紹介しているので、是非参考にしてください。
プログラミング初心者でも効率よく上達できる勉強のコツを解説

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