








※助成金の適用について、弊社では保証いたしかねます。詳細は厚生労働省のホームページをご確認ください。
申請に必要な要件やスケジュールの確認
書類作成・申請手続き
申請内容の確認・修正対応
申請先の労働局対応・交渉
助成金交付決定までの進行管理やフォローアップ
etc...

Before
導入から 1年が経過しても生成AIの利用率は50%未満で停滞。
勉強会や事例共有を続けても、現場の行動変容までは起きませんでした。社員のAI活用も検索ツール代わりに留まり、業務改善にはつながっていませんでした。
After
研修を経て、未経験の社員が業務改善ツールを自力で実装。 成果発表会には100名超の社員が参加し、「自分もやってみたい」「自分にもできるかもしれない」という声が広がり、 組織全体でAI活用の機運が生まれました。

Before
当初は、明確な業務課題を抱えていたわけではなく、AIを「活用できる可能性があるのではないか」という段階でした。
After
研修を通して、AIに正確に指示する力と、自分の業務を言語化してAIに伝える力が身につきました。今では「AIを業務にどう応用するか」という考え方を体系的に学ぶことができました。
STEP 1
お問い合わせ
STEP 2
ヒアリング
STEP 3
ご契約
STEP 4
研修・
プロジェクト開始
Q AIやプログラミングの知識がなくても大丈夫ですか?
A専任メンターが業務の棚卸しから実装まで伴走するため、技術的な知識がなくても進められます。ツールはノーコード・ローコードを中心に採用しています。
Q 対応ツールやセキュリティ要件に合わせた対応はできますか?
ADify・Claude Code・Microsoft Power Automate / Copilot Studioの3ツールに対応しています。セキュリティ要件がある場合も、貴社が社内で利用可能なツールに合わせてご提案できるため、既存の環境・ポリシーの範囲内で構築を進めることが可能です。
Q助成金を活用するにはどうすればいいですか?
A対象要件の確認から申請手続きまで社労士と連携しながらご支援いたします。まずは無料相談にてご状況をお聞かせください。
Q 助成金は必ず使えますか?
A人材開発支援助成金の対象プログラムですが、申請には企業側の要件・条件があります。対象要件の確認から申請手続きまでサポートしますので、まずは無料相談にてご状況をお聞かせください。