導入事例
東洋ワーク株式会社

共同開発したリスキリングプログラムを活用し、派遣先で即戦力として活躍できるITエンジニアを育成

プログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する株式会社divと、人材派遣業の東洋ワーク株式会社は、次世代のIT人材育成と派遣を目的とし、業務提携を結んでいます。

 

業務提携の詳細はこちら:https://di-v.co.jp/press/20230802-2

 

 

ーーリスキリングプログラムの内容

本プログラムは参加を希望した東洋ワーク社の若手人材を対象としたものです。約3ヶ月間(総学習時間:550時間)のオンライン学習を通じて、プログラミングの基礎や実践的な開発スキルを習得し、派遣先で即戦力として活躍するITエンジニアを育成します。

2023年6月に第1回のリスキリングプログラムを開始し、同年10月に第2回を実施、そして2024年4月に新卒入社社員に向けて第3回目を開始しました。

 

ーーリスキリングプログラム受講者インタビュー

本プログラムには、多くの意欲的な若手社員が参加し、プログラミングスキルの習得に成功しました。

プログラム参加者の生の声や受講体験談は以下の記事をご覧ください。

 


「未経験から憧れのエンジニアになれました」

【東洋ワーク株式会社 リスキリングプログラム受講者インタビュー】

専属トレーナーとの二人三脚で、未経験から目標だったITエンジニアへ

【東洋ワーク株式会社 リスキリングプログラム受講者インタビュー】

チーム学習で仲間と協力し、実務経験0からIT職へのアサインに成功

【東洋ワーク株式会社 リスキリングプログラム受講者インタビュー】

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