導入事例
株式会社フラップ様

Webディレクションに特化した会社で、クライアントさんから依頼されたものを企画設計し、必要があれば、外部のエンジニアやデザイナーとも協力して実現するということをメイン業務としています。

扱う分野は特に決まっていないです。普段は社長の右腕的ポジションをやりつつ、Webディレクションや総務の仕事も同時に行なっています。

はい、ありました。企画を考えたり、見積もりを出す際に、これまではエンジニアに任せていたDB設計やこの機能を追加するとこれくらいの手間がかかるというのが意識できるようになりました。

社長からもエンジニア的な発想ができるようになったと言われましたね。

費用と時間が大きな問題になっていました。テックキャンプ研修のページを見ていると、助成金を使うことで自己負担額を大きく抑えられることを知り、費用面は解決できました。

時間については業務の時間は絶対に減らさないと約束した上で社長と合意し、研修を受けられることになりました。

— Webサイトで初めて助成金の存在を知ったんですね。助成金は申請から支給まで手続きがたくさんありますが、その辺りはやはり大変でしたか？

他の補助金を活用したこともあったので、書類などで手間がかかることはわかっていました。ただ、テックキャンプ研修の場合は社労士(社会保険労務士の略)さんをご紹介頂けるので、ご紹介頂いた社労士さんに手続き周りは全て任せていました。

自分たちが用意しなければならない書類も社労士さんから「これを用意してください」と指示があるので余計な時間を割かず、スムーズに手続きを終えることができました。