導入事例
大手クリエーティブエージェンシー様

9月から11月までの3ヶ月間、通常の業務と並行してテックキャンプ研修を導入した大手クリエイティブエージェンシー。

計6名の方に研修を受けていただき、今回はお2人に研修後の様子について伺ってきました。

プロフィール1　仮名：児玉友美さん（以下Kさん）
主に住宅領域のサービスにおけるUI・UX改善のディレクション業務を行っている。

プロフィール2　仮名：西条彩香さん（以下Sさん）
制作を行うチームのSVを主務とし、UI・UXプロジェクトにはメニュー整備担当として介在している。

K：そうですね。各部署のUI・UX業務を担当している方でやりたい人が参加した形になります。

K：研修を受けようと思った一番のきっかけになるんですが、以前私が納品したLPにコーディングの不具合が見つかって、ミス納品になったことがありました。

当時はディレクトリって何？というレベルで、コーディングのことを全くわかっておらず、開発者からあがってきたLPをチェックしようがなかったんです。

今考えてみるとそれってかなりリスクで、ディレクターもコーディング知識がないと業務を行っていくのが難しいと感じていました。

それ以降も何回もコーディングに関するミス納品があり、UI・UXを謳う部署にもかかわらず、コーディングの知識がないのはまずいということで受講に至りました。

S：ディレクターから開発者へ発注する際、自分たちが技術について分からないので、いくらが妥当なのか全く見当がつかないんです。

すると、「これだとこれくらいの金額ですね」と開発者側から提案されるんですけれど、それが高いのか安いのかもわからないので結局言い値でやるしかありませんでした。

K：研修を受ける前までは、例えばサイト上の四角を作るにも、PowerPointみたいにドラッグすれば作れるのかなとぼんやり思っていたんです。

けれど、実際は高さを何ピクセルで指定したり、位置の指定をしなければいけなかったりで簡単にはいかないなと思いました。

S：メンターさんに週1で自社オフィスまで来ていただけるのはとても有り難かったです。出張形式がなければオフィスから毎回渋谷に向かわないといけなかったので、途中でくじけていたかもしれません笑。

メンターさんに毎回、次週までにここまでやっておいてくださいと言われるので、ここまでやらないとと思う気持ちになりました。

みんなで集まって定期的に勉強会を行うのは久しぶりだったので、受験期のような懐かしさも感じていました。

K：ディレクターやデザイナーはプログラミングのスキルがないともう立ちいかないなと思います。

今私のチームにUI・ UXにとても詳しい方に参加してもらっているんですが、その方が言っているのは、エンジニアとディレクターの3人がそれぞれ共通認識を持って会話できるチームほど、いいプロダクトが作れると。

本当にその通りだと思いましたし、プログラミングスキルがないのにUIだとかUXだとか言えないなと思いました。

アプリやサービスのUI・UXも日進月歩でどんどん改善されていて、1年前の技術がすでに古かったりします。カスタマーの目も肥えてきているので、使いにくかったらすぐに使われなくなる時代なんです。

S：大学生時代からプログラミングを学習していたり、今後中学生から義務教育で学習している人が社会にどんどん出てきて、競争が一層厳しくなります。

その時に技術がわからなくてクライアントと交渉ができないと仕事がなくなると感じています。

K：コーディングやWebを通じてカスタマーへの価値提供を行っていきたいです。そのためにWebデザインの学校に通おうと思っています。今回、研修で学ばせていただいたことでUI・UXの技術的観点に興味を持ち、もっと学びたいと思うようになりました。

技術に対する理解が深まれば、ディレクターとしてさらに成長することができると思います。

S：私はディレクターではないんですが、今後コーディングができるディレクターが増えてくると思っています。その時に自分もコーディングを理解し、納得した上で相場表を作ったりマネジメントできるようになることが目標です。

K：私、父親が建築士をしていて、自前のHPを持っているんですが、全然いけてなくて・・・。HPを変えるだけでも全く違うと思うとWebの力は改めてすごいなと思います。将来的にはそういったところに携われるようになりたいです。