助成金活用で最大45%※1助成
※1 厚生労働省の人材開発支援助成金を活用することで最大45%が助成されます。※2 2016年9月1日〜2023年7月20日テックキャンプ全サービスの累計受講者数 ※3 2023/06/13〜2024/02/25の間で全ての学習を終えた方の回答から算出(自己都合や業務都合等により学習の継続を辞退された方を除く数値で算出)

導入実績200突破

※テックキャンプ AI活用支援サービス」、テックキャンプの「DXハイスクール支援サービス」ご利用企業(学校)様を含みます。

テックキャンプの新入社員エンジニア研修では

“ビジネススキル・ITスキル・AI活用スキル”
3層を組み合わせて成果を出す力を磨き上げます

AIを活用して成果を出せるエンジニアになるためには、土台となるビジネススキルとITスキルの習得が不可欠です。

テックキャンプの新入社員エンジニア研修では、”ビジネススキル・ITスキル・AI活用スキル”の3層を組み合わせることで、AI時代に即戦力として活躍できるエンジニアを育成します。

下からビジネススキル、ITスキル、AI活用スキルの順に積み上げられた、3段階のピラミッド型のスキル構造図

なぜ、テックキャンプは
「現場で使えるスキル」を教えられるのか?

開発会社の現場知見を
カリキュラムに反映

開発会社の株式会社divx(グループ会社)では、生成AIを設計・実装・レビューの全工程に組み込み、従業員1人あたりの生産性を平均30%向上させました。実際の開発現場で培った知見をテックキャンプの研修カリキュラムに反映することで、現場で活かせるスキルが身につきます。

DIVXロゴ

AI時代の即戦力エンジニア研修を
お探しの方は

\まずは研修サービスの概要を知りたい方/
\研修内容を詳しく相談したい方/

こんなお悩みありませんか?

パソコンに向かって頭を抱え悩む男性社員と、笑顔でスムーズに作業をこなす女性社員の対比イラスト

ITスキルのレベル
ばらつきがある

文系出身者やPCに不慣れな新人も混ざっており、ITスキルレベルがバラバラな状態からプログラミングを習得できるか不安。
焦った様子でパソコンを急いで操作する先輩社員と、その後ろで書類やPCを持ったまま困って待っている新入社員のイラスト

育成のノウハウやリソースが不足している

未経験者を育成するノウハウやリソースが社内になく、過去の研修のように受け身で受講するだけの社員が出てしまわないか心配。
パソコンの画面上に表示された複雑なソースコードやネットワーク、セキュリティの概念図を前にして頭を抱え悩む開発者のイラスト

研修後も
即戦力にならない

学生時代に開発経験がある新人も含め、配属後に実務の開発フローやチーム開発に適応できず、現場から即戦力にならないと言われた経験がある。
ノートパソコンを操作する男性のそばにAIロボットのホログラムが現れ、指を差して操作をサポートしている共同作業のイラスト

AI頼りの仕事に
なってしまう

生成AIを活用できるエンジニアを育成したいが、基礎が身につかないままAIに依存しないか不安。
FEATURE

テックキャンプの新入社員研修が
選ばれる理由

Feature 01

IT・プログラミングの基礎を
固めた上でAI活用スキルを習得

エンジニアの土台となるプログラミングの基礎力を徹底的に固めた上で、AI活用スキルを学びます。エラーの原因を自分で見極めながら開発を進められる「自走力」を養います。
オフィスデスクで一列に並び、ノートパソコンでタイピング操作をする社員たちの手元のアップ
大画面モニターに表示されたプログラムコードを指差して説明する男性講師と、ノートPCを開いて話を聞く受講生たち
Feature 02

チーム開発で、
実務に近い開発フローを経験

実務に近い環境でチーム開発を行いMVPとなる成果物を作り上げます。実際の開発フローやチームコミュニケーションを経験することで、配属後すぐに現場で動けるレベルを目指します。
Feature 03

受講者一人ひとりに合わせた
個別伴走サポート

週次の個別面談では、技術的な質問対応にとどまらず、メンタルケアや質問の仕方・問題解決のアプローチといったビジネススキルまで幅広くサポート。個別化した支援で一人も置き去りにしません。
ノートパソコンに向かって身振り手振りを交えながら話す男性と、ワイプ内でヘッドセットを装着して笑顔で答える男性のオンライン通話の様子
「進捗状況」が表示されたタブレット画面を指で操作する手元。
Feature 04

研修担当者様向けに
レポーティング

研修担当者向けに、受講社員の学習進捗や理解度をまとめた週次レポートと、スキルを評価した「最終レポート」を提出。育成の過程を可視化し、外部研修にありがちな「進捗のブラックボックス化」を防ぎます
SKILLS

身につくスキル

ビジネススキル

  • 問題を解決に導く思考力
  • 分かりやすく伝えるコミュニケーション力
  • 困難に屈しないストレス耐性
  • 自ら学習する力
  • 自分にもやれるという自信

ITスキル

  • フロントエンド開発
  • バックエンド開発
  • データベース管理
  • インフラ構築
  • セキュリティ
  • プロジェクト管理
  • システムの要件定義
  • チーム開発ノウハウ
  • ソフトスキル

AI活用スキル

  • プロンプト設計
  • AI駆動開発
  • AI活用によるデバッグ
  • AI利用におけるセキュリティリスク
  • AIガイドラインの理解
OVERVIEW

研修概要

コース名 エンジニア育成コース 対応言語 Java / JavaScript / Python / Ruby 研修期間 1ヶ月〜3ヶ月 受講形式 オンライン 到達レベル 未経験からAIを活用し、エンジニアとして開発現場で活躍できる 対象の助成金 人材開発支援助成金(最大45%助成)
テックキャンプ 新入社員エンジニア研修は

厚生労働省 人材開発支援助成金の申請が可能

助成金が適用されると...

最大45%助成
エンジニア育成ができる

人材開発支援助成金は、企業が従業員に対して職務に関連した知識や技能のスキルアップを図るために訓練を実施した場合、経費や訓練中の賃金の一部などが助成される制度です。
助成金利用による研修費用の比較グラフ。助成金利用なしの場合の「新入社員エンジニア研修の研修費用」に対し、助成金利用ありの場合は「実質負担額」が最大45%OFFになることを示す図

※助成金の適用について、弊社では保証いたしかねます。詳細は厚生労働省のホームページをご確認ください。

助成金申請の煩雑な手続きは
まるっとお任せください

必要情報をご提出いただければ、申請準備からお手続きまで、
社会保険労務士法人と連携してワンストップでサポートいたします

サポート内容

申請に必要な要件やスケジュールの確認

書類作成・申請手続き

申請内容の確認・修正対応

申請先の労働局対応・交渉

助成金交付決定までの進行管理やフォローアップ

etc...

※別途、社労士に申請を委託する費用が発生します。
※申請手続きは提携社労士法人と企業様の当事者間で契約締結のうえ実施されます。当社へ及び当社からの紹介手数料等は一切発生いたしません。
助成金についてもご相談ください

新入社員エンジニア研修をお探しの方は
まずはご相談ください

\まずは研修サービスの概要を知りたい方/
\研修内容を詳しく相談したい方/
CASE

導入事例

株式会社ラキール

業種
IT・情報通信
従業員数
101〜1000名
受講対象
第二新卒5名
研修期間
2ヶ月
成果
受講後、開発現場に合流し 主体的に業務に取り組めるように

株式会社デジタルガレージ

業種
IT・情報通信
従業員数
101〜1000名
受講対象
新卒4名
研修期間
2ヶ月
成果
受講後、開発現場に合流し 主体的に業務に取り組めるように

株式会社インフォマート

業種
IT・情報通信
従業員数
101〜1000名
受講対象
新卒8名
研修期間
4ヶ月
成果
文系出身者含む8名がカリキュラムをやりきり模擬チーム開発を完遂
\導入事例の詳細をご覧になりたい方はこちら/

▼過去に開催した研修の様子▼

FLOW

導入の流れ

STEP 1

ヒアリング

ご要望や課題、お悩みをヒアリングさせていただきます。

STEP 2

ご提案

貴社に合わせた研修プログラムをご提案します。研修プログラムは、ご要望に合わせカスタマイズが可能です。

STEP 3

ご契約手続き

ご契約の手続きを行います。研修開始の1ヶ月前までの申込書のご提出をお願いしております。
※お急ぎの場合は別途ご相談ください

STEP 4

研修開始

キックオフを実施し、研修開始です。研修期間中は、事務局から定期的にレポートを提出します。
FAQ

よくある質問

Q 受講者によってスキルレベルにバラツキがあるのですが大丈夫ですか?

A問題ありません。各人のレベルに応じて、学習範囲や目標の変更が可能です。

Q 受講の際に申し込みの人数制限はありますか?

A同時期の研修実施に関して、最小人数5名〜のお申込みをお願いしております。人数の上限に関しては、時期や内容によって異なりますが、過去には100名強の研修も実施しております。 一度お問い合わせください。

Q過去に別の研修では受け身で受講する社員が多かったのですがテックキャンプではどのような工夫があるのでしょうか?

Aアウトプット重視のカリキュラムと専属メンターのコーチングにより、 主体的に学ぶ習慣が身につきます。詳しくはお問い合わせください。

Q 生成AIを使うとプログラミングの基礎がおろそかになりませんか?

A本研修では、まずAIを使いこなすための土台となる「プログラミングの基礎力」と「マインドセット」を徹底的に固めます。その土台の上に、生産性を向上させるツールとしてAI活用スキルを学ぶため、基礎がおろそかになる心配はありません。

Q 対応言語を教えてください

A基本は記載の言語(Python / Ruby / Java / JavaScript)となりますが、その他の言語についても対応可能な場合がございます。お気軽にお問い合わせください。

Q 研修の料金を教えてください

A受講人数や期間、目標とする到達レベルなどにより料金が異なるため、まずはお気軽にお問い合わせください。

FORM

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テックキャンプ
新入社員研修サービス資料

この資料で分かること
 

  • テックキャンプ 新入社員エンジニア研修の特長

  • 研修カリキュラム

  • サポート体制

  • ご導入までの流れ

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